Переплата декретных

Comments

• Здравствуйте! С чем связана ошибка при выплате пособия?
  
  В соответствии с законодательством (ч.4 статьи 15 Закона № 255-ФЗ, ч.2 ст.19 Закона № 81-ФЗ) взыскивать с получателя пособия сумму переплаты можно, если:
  - он оказался недобросовестным (например, представил документы с заведомо неверными сведениями, скрыл сведения, влияющие на получение пособия и его размер, и т.п.);
  - при расчете пособия была допущена счетная ошибка.
  
  И в этом случае удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы.
  
  Когда излишняя выплата пособия сотруднику не связана с его недобросовестностью или счетной ошибкой, взыскать с него сумму переплаты можно только если он добровольно согласен ее вернуть или разрешает удержать из заработной платы или зачесть в счет последующей выплаты пособия . Добровольное согласие оформляется письменно (т.е. сотрудник пишет соответствующее заявление), это указано в письме ФСС России от 20.08.2007 N 02-13/07-7922.
• Спасибо за ответ! Ошибка связана с тем, что при начислении бухгалтер взяла календарные дни, а не фактически отработанные. По крайней мере так она мне объяснила и сказала, что это будет считаться счетной ошибкой.
• Добрый день!
  К сожалению для бухгалтера эта ошибка не будет считаться счетной,ее квалифицируют как неверное использование законодательства. При таком исчислении нельзя удержать с вас переплату,толдько в случае,если вы сами вернете ее в кассу. Тем более нельзя занизить сумму пособия по уходу. Вы можете обратиться в суд. Это по закону.А по-человечески - бухгалтера тоже люди и тоже могут ошибаться,если пойдете в суд,вам вернут сумму пособия,переплату отнесут на виновное лицо - бухгалтера. Это уже вам решать.
  
  

  Цитата:В законодательстве не сказано, что такое счетная ошибка. А ведь от того, можно ли считать ту или иную ошибку счетной, зависит, сможете ли вы удержать сумму пособия с работника. Мы обратились за разъяснениями в ФСС.Из авторитетных источниковИльюхина Т.М., ФСС РФ"Хотя законодательного определения понятия "счетная ошибка" нет, в юридической литературе такая ошибка определяется как ошибка в арифметических действиях при расчете подлежащих выплате сумм. Счетной ошибкой также является излишняя выплата суммы пособия работнику в результате описки или опечатки бухгалтера.А вот переплата суммы пособия в связи с неправильным применением норм законодательства о пособиях не связана с нарушением порядка совершения математических расчетов. Поэтому неправильное применение работодателем законодательства при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в результате которого происходит излишняя выплата работнику пособия, не является счетной ошибкой. В связи с этим в таких случаях правовых оснований требовать с работника возврата излишне выплаченной ему суммы пособия не имеется".Итак, счетной ошибкой, прежде всего, будет неправильный результат при сложении, вычитании, делении, умножении <5>. Например, бухгалтер неверно посчитал: 10 000 руб. x 60% = 8000 руб.Также счетными ошибками считаются описки и опечатки, допущенные при расчете пособий или внесении данных в бухгалтерскую программу. Например, вместо 3600 руб. написали 6300 руб.Большинство расчетов сейчас выполняют бухгалтерские программы. И если ошибка в расчетах произошла из-за сбоя программного обеспечения (например, произошло двукратное начисление одной той же суммы), то судебная практика рассматривает это как счетную ошибку <6>.Но если ошибка произошла из-за того, что настройки бухгалтерской программы не были скорректированы в связи с изменением законодательства, то ошибку в расчетах пособий по этой причине нельзя считать счетной. Как нельзя считать счетной ошибку, которая связана с неправильным применением законодательства. Например, вы не исключили из заработка для расчета пособия выплаты, на которые не начисляются страховые взносы.(Статья: Переплатили работнику пособие: что делать? (Шаповал Е.А.) ("Главная книга", 2011, N 19))
• Спасибо за четкий и понятный ответ.